Menschen in herausfordernden Situationen zu begleiten – das ist nicht nur mein Beruf, sondern meine Haltung.
Ich glaube daran, dass Veränderung dort beginnt, wo wir einander wirklich zuhören. Wo Dinge ausgesprochen werden dürfen, die sonst unausgesprochen bleiben. Und wo Beziehung sich entwickeln darf – jenseits von Schuldzuweisung oder bloßer Funktion.

In meiner Arbeit als Mediatorin, Supervisorin, Ausbilderin für Mediator:innen Verfahrensbeiständin und Yogalehrerin gestalte ich Räume, in denen Klärung möglich wird. Räume, in denen Spannungen sichtbar werden dürfen – und Entwicklung beginnen kann.

Meine eigene Yogapraxis und -lehrerfahrung prägt mein Handeln. Sie stärkt mein Gespür für Stille, Achtsamkeit, Präsenz und Themen, die sich verändern dürfen.
Ob im Dialog mit Einzelpersonen, Teams oder Gruppen – ich arbeite mit einer Haltung, die offen ist für das, was präsent ist und dem Vertrauen, dass immer alles richtig ist – zur rechten Zeit, am rechten Ort.

Yoga lehrt mich – Inner Leadership, mit Klarheit zu führen, ohne zu drängen und mit Ruhe präsent zu sein, auch wenn es herausfordernd wird.